Чем вам грозит «серая» зарплата

Вам предлагают неплохую работу, но говорят, что зарплату вы будете получать в конверте. Что это – перспективный заработок или соучастие в преступлении? Разбираемся, чем опасна «серая» зарплата.

Что представляет собой зарплата в конверте?

Такая зарплата – это сумма, с которой налог оплачивается только частично. Официальная, «белая», зарплата служит для отчисления государству, а все, что вы получаете наличкой, проходит мимо налоговой.

В договоре у вас указана крошечная зарплата, с которой платится такой же малюсенький налог. Остальные средства руководитель выдает вам наличными, экономя таким образом на вас большие деньги. По документации выходит, что в организации люди заняты низкооплачиваемым трудом, хотя на деле это не так. Заработок сотрудники получают с большим риском для себя, ведь нигде не прописана итоговая сумма, и доказать, что вам должны выплатить больше, чем по трудовому договору, или именно в обещанный срок, уже не получится.

Откуда деньги?

Вы не знаете, откуда приходят средства для обналичивания. Возможно, ваш руководитель платит из своих закромов, а может быть и другой, не всегда законный вариант.

В любое время начальник может отказаться от выплат, и получить свои заработанные сверх договорных деньги будет крайне сложно.

Уголовная ответственность

Налоги за работника, как налоговый агент, платит наниматель, а вот НДФЛ (налог на доходы физлица) оплачивает сам сотрудник. Таким образом, получив зарплату в виде шуршащих купюр не по договору, вы нарушаете закон. Если дело попадет в суд, обелить себя и доказать свою непричастность, не выйдет. Преступный сговор – вот как назовут ваше незнание и наивность.

По Налоговому кодексу за неуплату налогов вам положен штраф в 20 % либо 40 % от суммы, которую не заплатили. Штраф будет меньшим, если вы не знали о том, что нарушаете, и бóльшим, если действовали осознанно. По Уголовному кодексу, с вас могут взять сумму в размере вашего дохода за год или два, могут принудить к исправительным работам или даже посадить за решетку на год.

Как этого избежать?

Вам нужно сразу написать заявление в прокуратуру или в налоговые органы о том, что наниматель уклоняется от уплаты налогов. Службы начнут проверять, а вы тем временем обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой о том, что ваши права нарушены и вы не желаете получать зарплату в конверте.

Чем грозит «серая» зарплата помимо наказания?

Маленькие отпускные

Когда вы наконец заслужите себе отпуск, приготовьтесь к тому, что выплаты будут ниже, чем от суммы конвертной зарплаты (если бы она была официальной). Бухгалтер считает отпускные по официальному, а не реальному, заработку. Может быть иначе, если лояльный начальник выдаст вам нормальные отпускные с официальной маленькой частью и, опять-таки, «серой» суммой сверх. Другие работодатели вообще могут ничего вам не выплатить, и это тоже риск. В таком случае вы просто не сможете уйти на отдых, потому что отпуск будет вам экономически невыгоден.

На то, чтобы получить визу, официальный заработок не влияет. Консульство никак не может проверить ваши доходы, сравнив документальные с фактическими.

Чтобы избежать этого, заранее аккуратно выясните у коллег, как они ходят в отпуск, сколько им платят отпускные. Если по официальной ставке, поговорите с начальством. Может статься, что вам вообще ничего не выплатят. Либо, напротив, руководитель окажется нормальным и расскажет, сколько вы получите отпускных сверх «белых».

Маленькое выходное пособие

Согласно законодательству, если вас увольняют по инициативе нанимателя либо сокращают штат, то работодатель обязан выдать вам выходное пособие в размере двух средних заработных плат (обычно так), разумеется, из официальных. То есть, если вы зарабатывали 120 тыс. «серыми», то вместо 240 тыс. выходного пособия получите куда меньшую сумму по «белой» зарплате.

Но может быть еще хуже! Руководитель вынудит вас написать заявление об увольнении по собственной инициативе, и тогда никаких выплат вам не причитается совсем.

Чтобы избежать таких неприятностей, постарайтесь корректно договориться с начальством, чтобы вам выплатили все же фактическую зарплату при увольнении. Испортив отношения, вы не получите больше 2 своих официальных крошечных зарплат. В таком случае все, что вам остается – жаловаться в инспекцию, наказывать нечестного работодателя и самому платить штраф за неуплату НДФЛ.

Неоплачиваемый больничный

По закону, если у вас на руках больничный листок по болезни/беременности/уходу за родственником, ваш директор должен выплатить вам пособие, пока вы лечитесь, основываясь на заработной плате по договору. В вашей «серой» реальности этих выплат хватит на две упаковки аскорбинок.

Заблаговременно узнайте, как дают больничный в вашей фирме. Может, директор нормальный и оплатит ваши пропущенные дни как обычно, а может, мошенник, который «платит» вам по болезни только на бумаге.

Крошечная пенсия

В Пенсионный фонд с вашей зарплаты автоматически идет отчисление 22%. Каждая такая сумма формирует деньги, на которые вы будете существовать в старости. Сейчас вы получаете солидные, пусть и в обход налогов, деньги, катаетесь на море, едите суши и пьете апероль, но это не значит, что после выхода на пенсию будет так же. Впрочем, гарантий насчет пенсии вообще никаких нет.

Предотвратить это у вас нет возможности, потому что руководитель вряд ли поднимет вашу официальную зарплату.

Отказ в выдаче кредита

Вы не сможете взять ипотеку, даже если вашей неофициальной зарплаты на нее вполне хватит, не оформите в кредит машину или участок. Вам не предложат выгодных условий даже в потребительском кредите, потому что перед лицом банка вы не платежеспособный, а неплатежеспособность банки расценивают как риск. Но не все финансовые учреждения считают вашу «серую» прибыль чем-то зазорным, главное, чтобы у вас были деньги, а откуда они, не имеет значения.

Придется искать кредитную организацию, в которой учтут ваш неофициальный заработок, но вероятно, и процентная ставка там будет завышена.

Конечно, решать вам. Для некоторых государство является самым злостным мошенником, многие россияне вообще не верят в наступление собственной пенсии и не чувствуют себя ущемленными, получая достойную, пусть и «серую», зарплату. Однако если вы планируете в ближайшее время строить жилье, заводить детей или надеетесь на минимально защищенную старость, то лучше искать работу на законных условиях.