Что необходимо знать работнику при увольнении по собственному желанию?

Этот вопрос едва ли не самый главный, если Вы приняли решение об увольнении. 

При увольнении работника по собственному желанию (по инициативе работника) необходимо знать:

  • что, увольнение возможно только на основании письменного заявления работника, по истечении двухнедельного срока с момента написания заявления об увольнении, либо в дату согласованную сторонами трудового договора.
  • до истечения двухнедельного срока работник вправе отозвать свое заявление об увольнении, в таком случае работодатель не вправе уволить работника, за исключением установленных законом случаев.
  • с приказом об увольнении работник должен быть ознакомлен под роспись;
  • работодатель, в день увольнения, обязан выдать трудовую книжку и выплатить причитающиеся денежные средства, а именно: заработную плату, выходное пособие, компенсации за неиспользованные отпуска.

Бесплатная юридическая консультация по телефону!

Если у Вас возникла ситуация, в которых требуется квалифицированная помощь специалистов, досконально владеющим законодательством - позвоните по одному из указанных номеров. Лучшие юристы ежедневно приходят на помощь в самых сложных жизненных ситуациях.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ НОМЕР
8 (800) 500-27-29 доб.362

МОСКОВСКАЯ ОБЛ, Г МОСКВА
+7 (499) 653-60-72 доб.284