Иск о восстановлении на работе

______________________________________________

                                                                                                                                                                                                                   Наименование суда

______________________________________________

                                                                                                                                                                                                                               Адрес суда

 

Истец:  _______________________________________ 

Адрес: _______________________________________

 

 

 

Ответчик: ____________________________________  

Адрес: ____________________________________

 

 

 

 

 

Исковое заявление

о восстановлении на работе,

взыскании заработной платы за время вынужденного прогула 

 

Истец работал в ____________________ с __.__._____г. в должности ________________________ , что подтверждается копиями трудового договора №______ от __.__._____г., приказом №___  от ___. __________ _______г. 

__.__.______г.   на основании пункта «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ истец был уволен с занимаемой должности.

Увольнение считает незаконным по следующим обстоятельствам.

В соответствии с приказом истец был уволен за прогул, то есть отсутствие на рабочем месте без уважительных причин три полных рабочих дня, а именно __. __._____г., __.__.____г., __.__.____г. Однако, согласно ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать у работника письменное объяснение. На предоставление объяснений работнику дается два дня.

В связи с незаконностью увольнения ответчик должен выплатить истцу заработную плату за время вынужденного прогула со дня увольнения по день восстановления на работе из расчета среднемесячного заработка.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 237, 394 ТК РФ, на основании ст.ст. 131, 132 ГПК РФ

                                                                        

ПРОШУ суд:

 

Обязать _________________________ восстановить _______________________________ в должности _______________________. 

Взыскать с _________________________ в пользу ______________________________ заработную плату за время вынужденного прогула с __.__.____г. по день восстановления на работе.  

 

 

            «_____» _____________   _______г.          ________________               подпись и Ф.И.О.                                                                                                      

 

Приложение:   

  1. Копия искового заявления в 1 экз. на __ листах;
  2. Копия трудового договора № __ от __.__._____г. в 2 экз., на ___ листах;
  3. Копия приказа о приеме на работу в 2экз;
  4. Копия приказа об увольнении в 2 экз.;
  5. Копия трудовой книжки в 2 экз. на ___ листах.

Бесплатная юридическая консультация по телефону!

Если у Вас возникла ситуация, в которых требуется квалифицированная помощь специалистов, досконально владеющим законодательством - позвоните по одному из указанных номеров. Лучшие юристы ежедневно приходят на помощь в самых сложных жизненных ситуациях.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ НОМЕР
8 (800) 500-27-29 доб.362

МОСКОВСКАЯ ОБЛ, Г МОСКВА
+7 (499) 653-60-72 доб.284