4 ситуации, в которых вы можете пойти на больничный

В обычных ситуациях государство выплачивает работнику деньги за период его нетрудоспособности – не всегда полностью, но какие-никакие выплаты лучше, чем их отсутствие. Встречаются и сложные вопросы, когда заболевает мама в декретном отпуске, ИП или человек вовсе без работы. Можно ли уйти на больничный в таких случаях и получить деньги? Разберемся с четырьмя неочевидными случаями, когда так сделать вполне реально.

Заболела мама в декрете

Женщина, воспитывающая малыша, серьезно заболевает: она не способна подняться с постели, не говоря уже о том, чтобы обеспечить должный уход ребенку. Она бы хотела, чтобы в это непростое время ей оказал помощь муж, но не знает, положен ли ему больничный.

По закону, отец вправе уйти на больничный, но только на семь дней. А если у женщины затяжное и серьезное заболевание, то мужчина может пойти в отпуск по уходу за ребенком, заменив супругу.

Если ребенок здоров, оформлять листок нетрудоспособности папа не может, но больничный можно взять для ухода не только за детьми, но и за другими заболевшими в семье, в том числе, взрослыми. Для этого нужно подтверждение медиков, что симптомы действительно тяжелые и внушают опасения, а пациентке требуется помощь.

Увы, оформят больничный по уходу за заболевшей в декрете женой на маленький срок – до 3 дней по решению терапевта и до недели, если привлекать врачебную комиссию.

А вот если маму ребенка госпитализируют, то ее супруг вообще не сможет добиться больничного от своего работодателя: ребенок здоров, а за женой ухаживает медицинский персонал. Чтобы присматривать за детьми в таком случае, отец должен переоформить на себя декретный отпуск. Если женщина только-только вернулась из роддома, и отпуск послеродовой, то никаких пособий папе при этом не полагается. Но и ответить отказом на его заявление об отпуске руководство не имеет права.

Как действовать в таких обстоятельствах? Мать легла в больницу, а младенца оставить не с кем – вся надежда на папу. Ему нужно совершить ряд действий:

• съездить на работу жены, показать там свой паспорт, свидетельство о рождении малыша и о браке, отдать написанное женой заявление о том, чтобы прервать декретный отпуск женщины и прекратить выплату ей пособия;
• по месту работы супруги взять справку о том, что отпуск ею не используется, а пособие она не получает;
• отдать справку и свидетельство о рождении на месте своего трудоустройства и написать директору заявление с просьбой предоставить отпуск по уходу за ребенком и необходимые выплаты.

Теперь мужчина может спокойно сидеть с чадом дома и получать деньги, пока мамочка поправляется в больнице. После выздоровления мать напишет у себя на работе заявление о том, что возобновляет декретный, а папа у себя о том, что прекращает. Совершив такую рокировку, можно обеспечить детям полноценный уход, если их не с кем оставить, пока один родитель болеет, а второй работает. В России «отправить» в декрет можно и других трудоспособных родственников, например, бабушку или деда.

Человек заболел в отпуске за рубежом

Если вы приехали на море, меньше всего вам захочется тратить залуженный отдых на борьбу с насморком и отпаривание ног. Можно ли как-то восстановить дни отпуска, которые вы проболеете, в счет больничного?

Согласно законодательству РФ, восстановление дней по болезни возможно, однако в случае недуга за границей все осложняется в разы. Обычно для продления отпуска надо принести руководителю лист нетрудоспособности – каждый день, омраченный болезнью, восстановят. Не входят в это количество выходные и государственные праздники. В РФ взять больничный относительно просто – идете в поликлинику, ругаетесь с бабусями в очереди и все. А вот когда с вами случилась болезнь в другой стране, нужно будет не только получить справку на месте, но и верифицировать ее в консульстве, затем переоформить ее дома, а уже потом отдавать работодателю.

Если вы занедужили в отпуске в другой стране и желаете восстановить упущенные дни отдыха, вам нужно совершить следующее:

• взять справку в иностранной клинике по месту вашей вакации;
• заверить ее в тамошнем МИД;
• занести в консульство России и оформить легализацию – заверить;
• по приезде занести справку в поликлинику по месту проживания и взять лист нетрудоспособности отечественного образца на ее основании;
• отдать бумаги своему начальнику.

Если вам было так плохо, что о беготне по заграничным инстанциям вы и думать не могли, то есть и другой способ. Сначала вы заверяете справку дома в консульстве того государства, где отдыхали и болели, а потом – в российском МИД. Потом снова идите к терапевту, но уже в вашей поликлинике, а после всех этих этапов – к руководству. Знание своих прав поможет вам избежать трудовых споров и конфликтов в такой непростой истории.

Справки из некоторых государств не нуждаются в заверении – к примеру, во Франции и Турции. Однако потребуется апостиль. О его предоставлении информацию вы сможете найти на веб-ресурсе консульства страны, где вы отдыхали. Учтите, что это будет стоить денег. Если вы получали справку на территории СНГ, апостиль не нужен, но важен нотариально удостоверенный перевод документа на русский язык. Это тоже платно, но в рамках услуг нотариуса.

Приболел ИП

Если заболевает индивидуальный предприниматель, который работает на фрилансе, он чаще всего не в курсе, как быть с больничным – нужно ли как-то указывать это в договоре или сделать заказчику скидку за вынужденную просрочку?

Договориться с заказчиком о временной приостановке работы вы можете, но только следите за грамотностью формулировок в документах. На выплаты из госбюджета вы тоже вправе рассчитывать, но они не выдаются по умолчанию.

Почему такие сложности? Дело в том, что ИП не наемная сила, а своего рода фирма-одиночка. Если прописывать больничные или отпуск в контракте, то налоговая может расценить договор в качестве трудового, что повлечет за собой штрафы и прочие неприятности.

В реальной жизни люди все равно болеют и ездят в отпуск, даже если Российская Федерация им ничего не платит. Чтобы обезопасить себя, вы можете прописать в документах не больничные, а оговоренные паузы в работе, допустимые сроки, на которые затянуть перерыв можно без неустойки, а также возможные штрафы за простой.

Больничный будет оплачен тем, кто застрахован в ФСС. У ИП такого обязательства нет, как и выплат, но есть возможность добровольно застраховаться и получать больничные из МРОТ (их размер меньше, чем наемным работникам).

Что вам нужно сделать? Чтобы из-за гриппа вам не пришлось выплачивать неустойки клиенту, заблаговременно подумайте об условиях, которые нужно зафиксировать в договоре. К примеру, впишите срок, который вы можете использовать для приостановки рабочего процесса без неустоек.

По собственной воле застраховать здоровье в фонде можно следующим образом:

• подайте заявление в ФСС через сервис госуслуг или МФЦ, прикрепив скан паспорта;
• дождитесь регистрации – 3 дня;
• заплатите взнос (в этом году он равен 3925 руб. с копейками).

Теперь вы можете на законных основаниях рассчитывать, что вам оплатят нетрудоспособность, отпуск по беременности и декрет. Но все это только в следующем году: если заплатили в 2020-м, пособие придет лишь в 2021 году.

Заболел безработный

Предположим, вы нигде официально не работаете, при этом выполняете заказы без оформления ИП и становления на учет служб занятости. К примеру, вы заболели и пробыли дома больше двух месяцев. Никакие выплаты от государства вам не положены, но вы определенно хотели бы их получить.

Право получить пособие имеют только безработные, которые признаны таковыми по закону, то есть те, кто зарегистрирован на бирже. На учете не стоите? Выплаты не положены.

Фонд социального страхования возмещает больничные тем, кто уплачивает взносы. Обычный рядовой сотрудник не платит сам, за него взносы погашает начальство. ИП иногда сами платят взносы, добровольно, чтобы получать компенсацию дней болезни.

Безработные же никакого отношения к фонду не имеют и больничные выплаты не получают, но государство предоставляет им гарантию в виде пособия по безработице, которое покрывает и дни, когда они болеют. Опять-таки, это относится только к тем, кто становится на учет и систематически предпринимает попытки устроиться на работу, посещая собеседования по предложенным им на бирже труда вакансиям.

Что в таком случае стоит сделать условно безработному, который не состоит на учете? Есть три альтернативы.

• Наймитесь на работу по трудовому договору.
• Оформите ИП или самозанятость, застрахуйтесь сами в ФСС и получайте больничное пособие, пусть и мизерное, из МРОТ. Готовьтесь погашать при этом и другие налоги.
• Станьте на учет на трудовой бирже, получайте пособие в размере от полутора тысяч, но при этом будьте готовы ходить на собеседования в организации, которые вам предложат в центре занятости, иначе будете сняты с учета и перестанете получать деньги.